Démarche RSE

Créée par Francis Charles Pollet en 1975 dans le Nord de la France, Promod est une entreprise familiale, française et indépendante de prêt-à-porter dédiée aux femmes. Nous partageons nos valeurs et transmettons nos savoir-faire au travers de nos collections, de nos magasins et de nos services.
Dans la mode, la course au "toujours plus" a causé des dérives néfastes pour l’Homme et la planète. Nous sommes convaincus que notre secteur doit s’engager sur un chemin de transformation profonde : un modèle économique plus juste, un rapport à la nature plus juste, des relations plus justes, qui valorisent la singularité de chacun (collaborateurs.ices, clientes, partenaires).
C’est pourquoi, nous sommes déterminés à développer une entreprise et des collections & services qui réconcilient le plaisir d’être soi et la fierté de l’engagement :
Ensemble, créons une mode circulaire, juste, plurielle et toujours source d’émotions positives.
Rapport RSE
Pour plus d'informations, découvrez le détail de nos engagements sociaux, sociétaux et environnementaux dans notre rapport RSE 2026 !
Je télécharge le rapport RSE (pdf 4Mo)
Découvrez nos précédents rapports RSE:
Notre approche RSE
Depuis sa création en 1975, Promod s'est construite autour de valeurs humaines fortes. Au fil des années, l'entreprise a structuré et renforcé sa démarche RSE afin d'intégrer les enjeux sociaux et environnementaux au cœur de ses décisions. Cette vidéo présente son organisation, sa gouvernance et les outils mis en place pour piloter ses engagements :
Produits & Circularité
Chaîne d'approvisionnement
Au service des femmes
Être au service des femmes, c'est aller au-delà du produit. Découvrez les initiatives portées par PROMOD pour soutenir des associations et proposer une offre plus inclusive, pensée pour répondre aux attentes et aux besoins de toutes les femmes.
Au service des collaborateurs
Les collaborateurs sont au cœur du projet d'entreprise. Cette vidéo illustre les actions mises en place pour favoriser un environnement de travail fondé sur le respect, l'inclusion, le développement des talents et l'égalité des chances.